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从严从实锻造“四强”干部

来源：天山网 作者： 发布时间：2015年09月11日 浏览次数：240 次
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新疆日报讯（记者赵志芸 通讯员吴强报道）2015年以来，新疆维吾尔自治区各级纪检监察机关更加自觉地“把中央的要求作为我们的任务、把自治区党委的部署作为我们的行动”，坚持习近平总书记“二十字”好干部标准和民族地区干部 “三个特别”标准，着力提高理解力、执行力、落实力，以政治上强、能力上强、作风上强、心力上强为基本标准，打造忠诚干净担当的具有新疆特色的纪检监察干部队伍。

    政治上强为前提能力上强为关键

    今年以来，自治区纪委常委会以上率下，在召开会议、检查工作时，经常拿起纪律的“铁扫把”扫一扫身上的“灰尘”，拿起规矩这把“尺子”量一量自己的言行，看看是否在行动上真正守住了党的纪律特别是政治纪律和政治规矩。组织力量深入重点地区实地调研，认真分析研判党员干部遵守政治纪律和政治规矩方面的新情况、新问题，探索监督检查的新途径、新办法。坚持把党章党规党纪教育纳入日常教育，让每个纪检监察干部心中亮起“红绿灯”，让纪律规矩成为行为准则。严格执行自治区党委出台的《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》，对违反党的政治纪律的行为发现一起、查处一起，防止纪律变成“橡皮筋”。今年上半年，查处违反政治纪律案件182件，给予党纪政纪处分195人。

    按照中央纪委要求，全区各级纪检监察机关深入转变职能，从管少数转向更加注重管住大多数，从“盯违法”转向更加注重“盯违纪”。工作职能的转变和重新定位对纪检监察干部的能力素质提出了新要求，自治区纪委常委会及时跟进，把干部队伍能力建设摆在更加突出位置，持续推进“能力建设年”活动，采取理论业务学习、技能实战培训、AB岗轮流锻炼、“导师制”传帮带和选派干部“接地气”历练等多种形式提升干部理论素养、专业素质和业务能力，在机关形成了浓厚的比学赶超、争创一流的氛围。今年上半年，自治区纪委共培训纪检监察干部923名，选派63名干部职工参加自治区“访民情惠民生聚民心”活动。

    “艺高人胆大，有了硬本领才能真担当。纪检监察干部要坚持学习，向书本学、向实践学、向人民群众学，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握履行纪检监察岗位职责所必备的各种知识，努力使自己成为行家里手。”按照自治区党委常委、纪委书记徐海荣的要求，全区各级纪检监察干部主动学、深入学、结合实际学，学思践悟、学以致用。

    作风上强为保障心力上强为基础

    自治区纪委常委会从自身做起，严格落实“十个严禁”、办案人员“八不准”，严防“灯下黑”。今年7月，自治区纪委监察厅制定出台《自治区纪检监察干部监督工作暂行办法》等3项制度，对纪检监察干部监督工作量身定制了具体可操作的规定，为纪检监察干部划定了“红线”和“雷区”，戴上了“紧箍”，确保纪检监察干部既敢于担当、敢于监督、敢于负责，又自觉接受监督，依法用权、秉公用权、廉洁用权。

    各地州市、县市区纪检监察机关结合“三严三实”专题教育，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。阿勒泰地区纪委对征求到的班子82条、个人99条意见建议，逐一建立清单，对账整改销号，切实纠正“四风”问题。焉耆回族自治县纪委制定《纪检监察系统开展“改进作风狠抓落实年”活动实施方案》，实行“日动态、周安排、月小结、季讲评、半年检查、年底考核”工作机制，加强精细化管理，形成高效、科学、规范的工作氛围。

    针对纪检监察干部处在反腐败斗争第一线，面临着腐蚀与反腐蚀、围猎与反围猎严峻考验的实际，自治区纪委常委会制定机关干部谈心谈话制度，及时掌握干部职工的思想、工作和生活状况，畅通沟通和诉求渠道，提升纪检监察干部“免疫力”，做到自身正、自身硬、自身净。